提早退休的缺點

不知道是不是自己過於關注提早退休的話題,Youtube 上面的推薦都是這方面的 video,好像全世界的人都想要 FIRE (Financial Independence, Retire Early)。但是,FIRE 是否真如人們想像的那麼美好?還是,這只是另一種「圍城」現象,城中的人想出去,城外的人想進來?有沒有什麼細節是在圍牆外的我們不知道卻很重要的呢?

為什麼人們想要提早退休

簡言之,對自由的渴望。

朝九晚六的上班族沒有自由可言,像我現在坐在辦公室裡,看著窗外的藍天白雲青山,我想要出門透透氣,卻也只能到大樓外吸廢氣而已,我的時間已經賣給了公司,不完全屬於我,所以,每個人都渴望屬於自己的自由。即使如此,我們還是可以把想要提早退休的原因做進一步分解:

  1. 還沒有找到合適的好工作:如果你很喜歡你的工作,又有人付錢給你,為什麼要離開呢?如果老闆付錢給我早上去爬山,中午吃網紅名店,閒暇之餘只需要分享自己的所見所聞,哪裡會有有提早退休的念頭。套句Steve Jobs 說的,如果我們還沒找到適合的工作,應該繼續找、一直找,直到找到熱情所在為止。
  2. 職場表現不如預期:傳統社會鼓勵我們努力工作並且把眼光放遠(至少三十或四十年那種遠),但現代社會講求速效,很多人希望幾年內就能功成名就、財源滾滾,期望愈高,失望自然愈大,所以常常會有不如歸去的感覺。
  3. 感覺沒有希望:在經濟蕭條時期,例如 2008-2009 或是 2020 上半年,很多人被迫離開工作崗位,對未來失去了希望,不論是自願或被迫,提早離開職場變成了不得不的選擇。
  4. 察覺到時間的寶貴 (人生苦短):如果平均壽命是 80 歲,大多數人在 60 歲時才退休,代表我們只有二十年的自由退休時光,考量到年老之後行動不便或者體力不支,真正屬於自己的、可以任意趴趴走的時光極其有限,那麼,為什麼不做一點努力,讓自己早一點退休?

提早退休的缺點

一般而言,提早退休很棒,你可以在任何時候任何你想做的事不是很好嗎?
但提早退休可能有以下缺點

  1. FIRE幾年之後,你突然改變主意了,但幾年的 gap 會讓你很難再回到職場:如果你是三十幾歲就離開職場,重新再找一份工作的難度不算太高;但如果你是近五十歲左右的 FIRE 族,想要再回到熟悉的工作環境可能不太容易。不只是社會對高齡就業有偏見,而是老闆知道你離職的理由後,應該也會猶豫是否要用一個隨時可能離開職場的人。
  2. 錢花光了:不論你之前做了再多的準備,再怎麼縝密的計劃,總有百密一疏的時候,也許是突如其來的一場病,也許是辛苦多年的積蓄被一場金融風暴洗劫一空,總之,你計劃中的退休金不夠了,這時要再回到職場就會回到第一點的困境裡。
  3. 朋友跟家人都還在工作,沒辦法跟你一起提早退休,你會感覺很孤獨:不是所有人都想要或都能夠和你一樣提早退休,你被迫只能獨自去享受一個人的退休生活。然而,人是群居的動物,少了朋友和家人的陪伴,再豐富的退休生活也可能走味。
  4. 你的財務計劃沒辦法讓你結婚生子,享受家庭生活:提早退休的計劃大多適用於單身或頂客族,因為扶養小孩的成本不僅較高,而且不易控制。如果 FIRE 是你的人生計劃,很有可能你必須犧牲家庭生活。
  5. 你失去了他人的需要與尊敬,從而喪失了自尊與自信心:現代人的成就感有很大一部分來自他人的需要與尊敬,而這些都伴隨著工作而發生;FIRE 之後你失去的不只是表現自己的工作場合,也可能會失去展現自尊與自信心的舞台。
  6. 喪失身份認同:現代人見面之後往往會問「您在哪裡高就」,彷彿名片上的公司名稱與 Title 才是一個人的一切,失去了身份認同就失去了與這個社會的連結。年紀輕輕就「退休」似乎與一般人的認知差距太大,所以不只旁人無法”定位”你這個人,你自己也不知道如何定義自己。
  7. 失去生活的重心:我覺得這是以工作為重的現代人,在提早離開職場之後最容易發生的事。我們從小被教導要好好讀書考大學,出了社會之後要好好工作才能五子登科 (房子、車子、銀子、妻子、孩子),如果我們沒有了工作,生活還剩下什麼?是不是什麼都不是了呢?

感想

知己知彼,百戰不殆

我們大多數人都沒有體驗過退休的生活,更不容易去想像提早退休會是什麼光景;然而,FIRE 在大概率上是一條很難回頭的路,如果我們只憑想像跟一時的衝動就做了這個決定,到時候會不會後悔莫及?我沒有答案,只能做好各種研究,翻看各種書籍,瀏覽所有 FIRE 的網站,看看前輩們做對了什麼,又做錯了什麼。然而,當你來到做決定的十字路口時,終究只有你自己能決定要走向哪一條路;而不論是哪一條路,都只有自己去走過之後才知道好不好走。如人飲水,冷暖自知。

一片樹林裡分出兩條路,而我選了人跡更少的一條,從此決定了我一生的道路。

1 Comment

  1. Mike

    不”工作” 不代表沒生產, 離開職場還是在喜愛的事情上供應
    例如 分享經驗 讓更多人少走彎路也是貢獻
    或投入在特定領域上取得昇華

    離開工作, 收入多元性緊縮, 但也解放配置”時間”的能力

    回顧生活型態轉變的過程都充滿不安
    高中畢業選系 出社會選工作
    但這種狀態不會給人答案 而是在充滿不確定性中塑型
    從工作中退休也是

    過得更好或更差 都是挑戰

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